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CDSを選ぶ理由

業界トップクラスの紹介実績。
極めて高いリピート率と紹介率が信頼の証。

選ばれる理由1
あらゆるエグゼクティブ人材に対応するグローバルネットワーク

CDSは日本国内のみならずアジア諸国を中心にグルーバルにサーチパートナーを有し、クライアント企業が求めるあらゆるレベルのエグゼクティブ人材に対応します。

選ばれる理由2
プロフェッショナルなチームによる質の高いサービス
CDSのサービスは、高度な専門知識と豊富な経験を有するコンサルタントを中心とするプロジェクトチームを通して提供されます。業種・職種に応じて編成されるチームは、プロジェクトを成功に導くべく高い意欲を持ったプロフェッショナル集団であり、ケースによっては革新的な試みにも果敢にチャレンジしていきます。

選ばれる理由3
クライアント企業の人材戦略に基づくアプローチ
CDSのサーチプロジェクトは、クライアント企業の人材戦略に基づき、事業特性や環境、競合マーケット、組織体制、成功要因などあらゆる要素を考慮しながら進められます。これらは主にプロジェクトチーム内で行われ、特にマーケットへの新規参入企業にとっては非常に大きな付加価値をもたらします。

選ばれる理由4
守秘義務と企業倫理に対する強いコミットメント
CDSの守秘義務と企業倫理に対する強いコミットメントが採用企業側から評価頂けているからこそ、頂き極めて高いリピート率と紹介率を保っております。

CDSがクライアントから多くの紹介や継続的な支持を得ている理由については、導入事例とクライアン ト企業のコメントをご覧ください。
クライアント企業のコメント